スタッフの事でお困りではありませんか？
なかなか人材が定着せず常に求人を出している…
退職者からの理不尽な苦情の対応に時間をとられている…
職員同士の仲があまり良くなく、現場がギスギスとしている…
人材不足が深刻といわれる介護・医療の現場では、個性様々な職員が在籍します。それぞれの悩みを持ち職員同士の衝突が生じる事も多い現状です。
職場の人間関係に悩みを抱えた職員は転職を繰り返したり、以前に退職した職場へ苦情の連絡を入れるといったケースもよくあります。
そのような対応に手間をとられることで現場の業務に専念する事が出来ず、職員には更なる労働負荷がかかり悪循環となってしまいます。
そんな時の救世主
レポスのあんしん
折衝サポート
当社の活用方法は様々
例えばこのようにサポートを受けて頂くことができます。
例えばこのようにサポートを受けて頂くことができます。
煩わしい対応の手間が省け、本来の業務に専念でき、内部職員の労働負荷の解消に大きな貢献を果たします。
トラブル・悩みを抱えた職員を専門家が緻密にフォローすることで離職を防いだり、職場環境の改善に成功しています。
こんな利用方法もOK
職場の人間関係の調査
⇒社員にとって働きやすい環境作りへ繋げます。
スタッフとの面談時の立ち会い利用
⇒適した人材の見極め・採用をお手伝いします。
さらに！！
定期的に訪問ヒヤリングを行いますので未然に問題解決致します！
ストレスのない快適な職場環境作りを徹底サポートいたします
お電話でもお気軽にご相談ください！
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レポスの折衝サポートチーム
介護医療現場にフォーカスした社労士・心理カウンセラー・元大手人事担当者・人材派遣コーディネーター等の経験豊富なプロ集団がお客様の担当となります。
ご契約の流れ
※専任担当者の決定まで10日～20日程のお時間をいただいています。
料金・詳細
| 月額費用 | 予算に応じて |
|---|---|
| 訪問回数 | 月5回 |
| 当該職員担当人数 | 制限なし |
| 内容証明の発行 | 月3回まで無料 |
| 社労士訪問サービス | 3ヶ月に1回 |
まずはお気軽にご相談
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会社概要
| 会社名 | 株式会社レポス |
|---|---|
| アクセス | 株式会社レポス あんしん折衝サポートチーム |
| 公式ホームページ | http://reposu.net |